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各公司、各部門：
江西聯(lián)和是一個非常重視企業(yè)文化建設(shè)和宣傳的公司�！堵�(lián)和人》報和公司網(wǎng)站作為公司企業(yè)文化和宣傳的載體，它起著傳遞信息、弘揚先進(jìn)、表達(dá)心聲、展示風(fēng)采的作用。它以弘揚企業(yè)文化、加強(qiáng)企業(yè)凝聚力為首要任務(wù)，同時向外界展示企業(yè)風(fēng)采，提升企業(yè)形象的作用。
當(dāng)然，企業(yè)文化的建設(shè)它需要公司全體員工的共同參與，為使公司企業(yè)文化建設(shè)能夠更好的推進(jìn)，公司內(nèi)刊內(nèi)容能夠更豐富更完善，特此制定本管理規(guī)定，望各公司遵照執(zhí)行，并踴躍投稿！
一、公司要求：
（1）每個分子公司每月至少上交1篇稿件，稿件統(tǒng)一由各公司客服部匯總上交至客服中心。此部分稿件作為考核，內(nèi)容不限，與各分子公司總經(jīng)理、客服專員月度考核掛鉤，少一篇總經(jīng)理當(dāng)月罰款100元，客服專員績效扣5分。
（2）其他稿件投稿參照以下要求。
（3）稿件刊登：來稿統(tǒng)一被視為同意刊登在公司網(wǎng)站和《聯(lián)和人》、《聯(lián)和飼料》報紙上。
三、稿件內(nèi)容：
（1）公司動態(tài)類：公司重大事項和活動、部門動態(tài)（會議）、業(yè)務(wù)研討與交流、領(lǐng)導(dǎo)考察、經(jīng)營新舉措。
（2）員工心聲類：工作心得體會、感觸、言論、方法、經(jīng)驗之類。
（3）企業(yè)文化類：讓人感動的身邊人、身邊事，能夠體現(xiàn)公司文化。
（4）交流分享類：管理知識、安全衛(wèi)生知識、養(yǎng)殖技術(shù)知識、客服知識、財務(wù)知識、公關(guān)禮儀。
（5）勵志管理類：營銷技巧、生活小故事。
（6）心情涂鴉類：詩詞、散文、歌集、才藝展示。
四、稿件要求：
1. 稿件字?jǐn)?shù)、形式、內(nèi)容不限，要求：不能違背企業(yè)文化的價值觀念和企業(yè)精神，積 極、文明、健康、向上。文字不求辭藻華麗、驚天動地，但求真實生動、圖文并茂，具有可讀性和時新性。
2. 投稿一律用附件的形式將電子郵件發(fā)送到以下郵箱：zxb1210@sina.com ；或者直接將電子檔拷貝到內(nèi)刊編輯部(客服中心)即可。來稿請注明投稿字樣，稿件中請注明所屬公司、部門和作者姓名、聯(lián)系電話。投稿熱線：0791-85533456.
五、稿費獎勵發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
1、來稿經(jīng)刊登在公司網(wǎng)站和《聯(lián)和人》、《聯(lián)和飼料》報紙上，將按1000字/100元/篇標(biāo)準(zhǔn)支付稿費。重復(fù)刊登不累計發(fā)放稿費，未經(jīng)采用不發(fā)放稿費。
2、 推薦、摘錄、引用其他刊物的優(yōu)秀文章的，請務(wù)必注明文章出處和原作者姓名，供大家學(xué)習(xí)、欣賞，不支付稿費。
3、稿費每季度發(fā)放一次，稿費隨同工資一同發(fā)放，由各公司財務(wù)部直接打進(jìn)當(dāng)月各作者工資卡中。
六、備注：本管理規(guī)定適用于江西聯(lián)和農(nóng)牧所有人員（銷售、生產(chǎn)、采購、客服、技品、財務(wù)、行政）。 本管理規(guī)定解釋權(quán)歸總公司客服中心所有。
聯(lián)和農(nóng)牧內(nèi)刊編輯部
2012年7月10日
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