聯(lián)和成立三年多了,我們從無到有,我們也取得一點(diǎn)小小的成績,我們也經(jīng)歷了成長過程的一些失敗,今天我們?nèi)匀幻媾R很多問題。2013年注定是個不平凡的一年,有人說我們要做好“過冬”的準(zhǔn)備,我想作為聯(lián)和人應(yīng)該此時做一些反省,做一些自我檢討。
我們知道兩件事,第一是戰(zhàn)后德國和日本的國家反省,讓這兩個國家如此強(qiáng)大;第二是上世紀(jì)臺灣一度成為“亞洲四小龍”之一,這說明反省很重要,一個人如果每天都進(jìn)寺廟,相信這個人也不會壞到哪去。然而我們現(xiàn)在一些人都非常想一下子變得如何優(yōu)秀、如何轟轟烈烈,可以說一年的公司根本不能叫優(yōu)秀,兩三年的公司也不能說優(yōu)秀,要么就是有些偶然,制造業(yè)尤為突出,但是我們?nèi)绻恢眻猿址较、堅持反省、堅持改進(jìn)、忘掉過去一直這樣做下去,一直有這樣一個過程,我們一定會變得越來越優(yōu)秀。
我想我不得不跟大家一起反省一下,我們這幾年的一些事。
聯(lián)和的認(rèn)同,對照我們還沒有成形的企業(yè)文化,對照我們聯(lián)和一些做法,如年度主題要求,營銷指導(dǎo)方針,對照我們階段提出的一些重點(diǎn)工作,我們認(rèn)同了嗎?如果認(rèn)同了,我們又實(shí)施了多少?如果實(shí)施了,我們又完善、改進(jìn)了多少?如果改進(jìn)了,我們又做了多少評估,同標(biāo)桿、榜樣比較我們怎樣?等等諸如此類的工作,我想必須強(qiáng)調(diào)的一件事,希望聯(lián)和人必須做到,那就是聯(lián)和價值觀的認(rèn)同,這對我們都重要,都有好處。
用戶、客戶至上,用戶至上也就是用戶價值增值,用戶根本利益至上,今天的用戶不想了解你公司多大,你公司技術(shù)實(shí)力多強(qiáng),不想知道你公司的偉大夢想和理念,他們真正需要的是誰給我解決什么問題,帶來什么價值增值,在飼料行業(yè)同質(zhì)化的時代,誰能夠真正從用戶出發(fā),誰就會贏得用戶信任,所以從公司角度,我們總經(jīng)理、每位員工要發(fā)自內(nèi)心的尊重用戶利益,讓位于用戶利益,一切從用戶角度出發(fā),而不是從自我出發(fā),但決不僅僅簡單停留于政策層面運(yùn)用,必須強(qiáng)調(diào)用戶有價值的服務(wù),所以我想強(qiáng)調(diào)的是用戶基礎(chǔ)才是王道,脫離用戶什么都是空談。
創(chuàng)業(yè)精神,從創(chuàng)立之初到現(xiàn)在,我們的勤奮、我們的自信、我們的執(zhí)著等等有無變化,變強(qiáng)了或是變?nèi)趿,一個公司、一個人即使有正確的方向,但是如果沒有非常投入、堅持不解的創(chuàng)業(yè)精神,沒有強(qiáng)大的執(zhí)行力,沒有持續(xù)的學(xué)習(xí)、接納、包容的精神,是不可能成功的。我想強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,今天你取得的成績是因前面的積累和沉淀,如果失去了創(chuàng)業(yè)精神,今天也許不會立即表現(xiàn)出來,但是很快就會表現(xiàn)出來,所以勤奮精神、始終如一地堅持不能丟。
點(diǎn)滴改進(jìn)、創(chuàng)新運(yùn)作,自身、企業(yè)、團(tuán)隊、自身崗位、環(huán)境變化,回想三年多來,想想現(xiàn)在我們發(fā)生的,想想明天我們還可能發(fā)生的,我們有哪些思考,我們有哪些準(zhǔn)備,我們更多的是從自我出發(fā),更多的是從過去的所謂“成功”的我出發(fā),而忽視了真正的本我,一切由我而生,同質(zhì)化的模仿與競爭必?zé)o出路,我們必須在做好基礎(chǔ)工作的同時,強(qiáng)化差異化的運(yùn)作;同樣的花錢我們盡可能同別人不一樣,同樣的時間我們盡可能強(qiáng)調(diào)效率,同樣的服務(wù)我們盡可能強(qiáng)調(diào)價值,我們只要堅守,堅持我們的業(yè)務(wù)重點(diǎn)(母豬場+服務(wù)),我們的階段工作重點(diǎn),經(jīng)過時間的積累,堅持不解改進(jìn),才會在一個產(chǎn)業(yè)里形成真正的優(yōu)勢。
在環(huán)境巨變的時代,在同質(zhì)化競爭的時代,作為每個聯(lián)和人,我希望都要清楚公司的業(yè)務(wù)重點(diǎn),公司的成長來自于大家共同的努力。
反省和總結(jié)要貫穿我們整個人生,形成我們工作、生活習(xí)慣,堅持該堅持的,拋棄該拋棄的,只要我們實(shí)實(shí)在在去做一些事情,我們的明天 一定會更好!
總裁:王曉林
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